Résumé du document
Sujet :
Dans une intervention datant de 2017, le futur président de la République, Emmanuel Macron, fustigeait le très mauvais management pratiqué en France (Le Figaro, 24 février 2017). À votre avis pourquoi Emmanuel Macron a qualifié le management à la française en des termes négatifs ? Y aurait-il des possibilités de conséquences plus larges sur l'économie française ? Vous traiterez ces questions selon votre positionnement, en termes de Gestion des Ressources Humaines et de management du Personnel.
Extraits
[...] En effet, les employés peuvent se sentir dévalorisés et incapables de prendre des initiatives, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur satisfaction au travail et leur performance. En outre, un management toxique est également lié à une mauvaise posture des encadrants, et plus particulièrement des managers. Cela concerne à la fois les managers directs des collaborateurs d'une organisation, mais également le top-management d'une organisation comme le met en évidence le cas de « France Telecom » durant les années 2000 (Du Roy & al., 2010)7. [...]
[...] Dans ces conditions, il s'agit donc de prévenir ces agissements à droit constant, notamment la mise en place de nouvelles règles en interne au sein des organisations. Bibliographie - Collignon, P., & Vorst, C. (2013). Le management toxique: harcèlement, intolérances, missions impossibles . Comment en sortir?. Editions Eyrolles. - De Waele, E. (2021). " Filemanagement et le stress: l'influence du management, au sens de la gestion mise en place dans une entreprise, sur le stress perçu par les travailleurs. [...]
[...] - Du Roy, I., Ackermann, P., & Morville, P. (2010). Orange stressé: le management par le stress à France Télécom. La découverte. - Durand, R. (2022). Harcèlement et prise d'acte de la rupture: le moyen risqué mais balisé pour protéger sa santé mentale. Santé mentale et Droit, 940-946. - Le Figaro/24 février 2017 - Meyer, V., Diard, C., & Rost, D. [...]
[...] Ainsi, on peut se demander dans quelle mesure le management toxique peut nuire à l'efficacité de travail des collaborateurs au sein d'une organisation ? Afin de répondre aux enjeux soulevés par cette problématique, il s'agira dans un premier temps de montrer que le management toxique se matérialise par des actions de micro-managements et de mauvaise posture des encadrants puis d'évoquer comment le management toxique entraîne des conséquences néfastes dans la qualité de travail et la santé des collaborateurs (II). Enfin, il sera l'occasion d'évoquer plusieurs outils peuvent être mis en place pour limiter l'apparition d'un mangement toxique au sein d'une organisation (III). [...]
[...] (2022, September). Télétravail et formes de contrôle émergentes: le cas du secteur bancaire et financier pendant la crise sanitaire de la Covid-19. In Annales des Mines-Gérer et comprendre (No pp. 35-46). Cairn/Softwin. - Pennaforte, A., Guignard, J. L., Herbinier, J. P., & de La Pradelle, A. (2022). [...]
